医院工作十年未购买社保怎么办

医院十年未购社保，可要求补缴并索赔。分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险。医院十年未给你购买社保，已违反法律规定。你可向医院提出补缴社保的要求，并有权要求医院赔偿因未缴纳社保给你造成的损失，如医疗费无法报销等。提醒：若医院拒绝补缴或赔偿，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：收集工作证明、工资条等材料，明确社保缴纳情况，与医院人力资源部门沟通，提出补缴和赔偿要求。2. 仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待仲裁裁决。仲裁结果具有法律效力，医院需履行。3. 诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据，如劳动合同、工资流水等，以证明劳动关系及社保未缴纳情况。法院将依法判决，医院需按判决履行补缴和赔偿义务。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与医院协商，要求其补缴社保并赔偿损失；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与医院协商，若协商无果，再考虑法律途径。仲裁和诉讼虽具法律效力，但耗时较长，成本也相对较高。