经济补偿金和福利有什么关系？

经济补偿金与福利无关，是劳动合同解除后的经济补助。根据《劳动合同法》，经济补偿金是用人单位在合同解除或终止后应支付的一次性补助，与日常福利不同。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理经济补偿金问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可选择仲裁或诉讼来维护权益。
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经济补偿金与福利无关。具体操作：1.协商：与用人单位就经济补偿金数额进行协商，达成一致后签订协议。2.调解：向劳动调解委员会申请调解，由第三方介入促成和解。3.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果执行。4.诉讼：若仲裁不服，可向人民法院提起诉讼，由法院判决并执行。