公司在职近7年前五年未缴社保违法吗

公司前五年未缴社保，若行为持续则违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，长期未缴属违法行为。若不及时处理，员工权益受损，可能影响养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，若仍在职且希望维持关系，可先与公司协商；若协商无果或已离职，则考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未缴社保违法。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴；2. 向劳动监察部门投诉，请求查处；3. 提起劳动仲裁，维护权益。具体操作需根据实际情况选择，确保合法权益得到保障。