打工没有合同被辞退了怎么办

被辞退且无合同，可申请仲裁。根据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，用人单位需付双倍工资；超一年则视为无固定期合同，也需付双倍。不及时处理，可能面临权益受损且无法追偿的风险。
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无合同被辞退，应维权。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与雇主协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为申请仲裁或协商。面对此情况，可先与用人单位协商，要求补偿；协商不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确定劳动关系并寻求赔偿。