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公司给孕妇降薪怎么索赔
杭州余杭交通事故律师
2025-04-26
公司给孕妇降薪违法，可依法索赔。依据《劳动法》等，公司不得因怀孕降薪，否则孕妇有权投诉、举报等。不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇被降薪应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资单、降薪通知等；2. 先与公司沟通，要求恢复薪资；3. 若无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，起诉至法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇面对降薪，可投诉、举报、申请调解或仲裁。选择方式时，应考虑效率与公正，投诉举报快但可能需多次，调解仲裁慢但裁决有法律效力。
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