只工作了12天就被公司辞退,我该如何处理这种情

被辞退可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需支付赔偿金等,不及时处理将损失合法权益。
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被辞退可这样处理:1.与单位协商,要求合理补偿;2.收集证据,如工作证、工资条等;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,维护权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与单位协商,不成则向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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