离职后单位要交社保无法支付怎么办

单位离职后不交社保，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解约并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位不交社保可如此处理：1. 投诉：向社会保险行政部门反映情况，要求单位补缴。2. 解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除劳动合同，同时根据第四十六条要求单位支付经济补偿。操作时需保留好相关证据，如社保缴纳记录、劳动合同等，以便维权。
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单位不交社保，常见处理方式为投诉至社保行政部门或解除劳动合同。选择时，若希望继续工作可先投诉，若对单位失去信任则选择解除合同并要求补偿。