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合同到期单位不续签补偿额度
杭州余杭交通事故律师
2025-05-10
合同到期单位不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，除非单位提高续约条件员工拒签，否则需按工作年限支付补偿金，否则可能面临劳动仲裁和赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，单位应补偿。操作如下：1. 与单位沟通，明确补偿意愿；2. 准备劳动合同等证据材料；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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