雇佣的司机出车祸后应该承担怎样的责任

雇佣司机出车祸，责任需依情况定。依据《中华人民共和国民法典》，雇员故意或重大过失需与雇主连带赔偿；非职务行为，驾驶员自担责任。不及时处理可能导致法律纠纷及经济赔偿风险。
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雇佣司机出车祸，处理方式有连带赔偿、追偿及驾驶员自担。依据事故性质及责任判定，选择相应处理方式：雇员重大过失则连带赔偿，雇主可追偿；非职务行为，驾驶员承担责任。
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雇佣司机车祸责任需细分。操作如下：1. 雇员故意或重大过失，与雇主共担责任；2. 雇主承担连带责任后，有权向雇员追偿；3. 非职务行为，驾驶员个人赔偿。每种情况均需及时依法处理，避免法律纠纷。