拖欠工资，是否犯法？

在公司抖音评论提及拖欠工资不直接犯法，但网曝违法。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资应依法处理，网曝或不当言论可能侵犯公司名誉权。严重情况若不处理，可能导致双方关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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拖欠工资应依法处理。具体操作：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.协商无果，向人社局劳动监督部门投诉，提供相关证据；3.投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；4.如有欠条，可直接向法院申请支付令，快速追讨工资。
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拖欠工资问题，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，应先尝试与公司沟通，无果后向劳动监督部门投诉；若投诉不解，可申请仲裁；仲裁仍不满，可提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。